【シリアスな医療現場をコミカルに】漫画「おたんこナース」

「動物のお医者さん」で有名な佐々木倫子さんの作品で、1995年から少年誌に掲載された、医療まんが「おたんこナース」。専門家を原案に招き、シリアスな医療の現場をコミカルに描いた、「動物のお医者さん」ファンには必見の作品です。

この「先輩ナースと新人ナース」とのやり取りは、ビジネスにも言えることではないでしょうか。
上司は、部下に厳しい指導をします。
それを昨今では、なんでもかんでも「パワハラ」と呼び、回避する傾向にあります。
もちろん精神を病むような暴言や、ましてや暴力などはいけないことですが、上司も、「怒りたくて怒っているのではない」場合もあるでしょう。
部下も、その上司の厳しい叱責の本当の意味が判別できれば、「パワハラか、そうではないか」を区別し、自分の未熟さを恥じ、一人前のビジネスマンに成長できるのではないかと思います。
仮にナースの仕事にこの「パワハラ」という言葉を持ち込んでしまうと、いつまでたっても先輩の助けが必要な「半人前の」ナースのままになってしまい、患者が必要な医療の提供はできないでしょう。
そういう意味では、「半分ビジネス書」のような作品なのかもしれません。

専門用語の注釈をもう一つ。

ムンテラ

ムンテラとインフォームドコンセントの違いについて | KAIGO LAB（カイゴラボ）

「ムンテラ」には、医師がやりたいように治療を行っていくための「説得」としての意味があります。しかし、そうした方法を取っていたら、治療の結果が悪かったときに訴訟となり、負けてしまいます。そこで「医師は、患者に対して病気に関する情報を提供し、患者が治療方針を決める」という必要性が出てきています。

引用が長くなりますので、リンクを貼らせていただきます。
なかなかおもしろい内容です。
注釈では、一言「患者への説明」となっていますが、このリンクのタイトルのように、最近は「インフォームドコンセント」と言いますよね。
「ムンテラ」とは初めて聞きました。

via www.amazon.co.jp

おたんこナース（１） (ビッグコミックス) | 小林光恵, 佐々木倫子 | 青年コミック | Kindleストア | Amazon

￥kindle版　540円（2017年10月31日現在。）　

Amazonで小林光恵, 佐々木倫子の作品を。アマゾンならポイント還元本が多数。一度購入いただいた電子書籍は、KindleおよびFire端末、スマートフォンやタブレットなど、様々な端末でもお楽しみいただけます。

販売サイトへ

ミドルエッジ世代のビジネスマンの皆さんは、いろいろな組織において、「下の人を育て上げる」という役目がだんだん強くなってくる世代です。
この「おたんこナース」は、上司の厳しい指導に一旦はしょげながらも、すぐに患者のため、そして自分のために気持ちを切り替え、成長していく部下としての似鳥ユキエを描いている漫画とも言えます。
すぐに「パワハラだ！」と決めつけ、自分の権利だけを主張するような部下ではなく、ユキエのような「なにくそ精神」を持った部下だったら、育てがい、指導のし甲斐がありますし、指導する上司としても、きちんと指導するスキルと自信が必要となり、上司自身も成長できるようなことになるでしょう。
この名作を、ぜひ皆さんもご一読されてみてはいかがでしょうか。